Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH)
Tu aimes bâtir, faire une différence et accompagner des gestionnaires vers une gestion humaine, efficace et cohérente ?
Tu veux être au cœur de l’action, influencer les décisions et jouer un rôle concret dans les enjeux humains et organisationnels ?
Chez Univesta, on cherche un·e Partenaire d’affaires RH qui souhaite jouer un rôle clé dans une organisation en forte croissance, où les décisions se prennent rapidement et où l’humain reste au centre.
Pourquoi ce rôle est unique ?
- Tu es au cœur des décisions d’affaires
- Tu as un réel pouvoir d’influence auprès des gestionnaires
- Tu contribues concrètement à structurer une organisation en croissance
- Tu évolues dans un environnement entrepreneurial, dynamique et exigeant
Ta mission :
Relevant du Directeur des ressources humaines, tu agis comme partenaire stratégique auprès de ton groupe client. Ta mission: aligner les enjeux humains avec les priorités d’affaires, en offrant des solutions concrètes, adaptées et impactantes.
En te joignant à notre équipe, tu seras appelé à :
- Être le partenaire RH de référence des gestionnaires, en bâtissant des relations de confiance et en influençant leurs pratiques
- Accompagner, conseiller et responsabiliser les gestionnaires sur l’ensemble des volets RH (développement, performance, discipline, recrutement, relève)
- Traduire et déployer la stratégie RH en actions concrètes adaptées à ton groupe client
- Planifier les besoins RH à court, moyen et long terme, et t’assurer de leur exécution
- Agir comme partenaire stratégique de la direction, en gardant l’expérience employé au cœur des décisions
Le type de tête recherchée
- Tu es un partenaire crédible, capable d’influencer avec justesse et impact
- Tu comprends rapidement les enjeux et t’adaptes avec agilité
- Tu es polyvalent·e, à l’aise autant dans la réflexion que dans l’action
- Tu es à l’aise dans un environnement ambigu et en constante évolution
- Tu sais concilier réalités d’affaires et enjeux humains
- Tu es une personne engagée, passionnée et investie, qui veut avoir un réel impact
Les prérequis
- Baccalauréat en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Minimum de 8 ans d’expérience en RH, dont 5 ans en rôle conseil
- Expérience dans un environnement rapide et orienté client
- Expérience en contexte entrepreneurial (un atout important)
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
Les avantages que nous avons en tête pour toi
- Un environnement où l’humain est réellement au cœur des décisions
- Une grande autonomie et un rôle à impact
- De la flexibilité : tu as accès à 5 journées de congé de maladie et/ou mobiles, ou même, au versement en argent de celles-ci!
- Un programme de vacances généreux : on veut répondre à ton style de vie
- Enfin, parce qu’il faut penser à demain, tu bénéficies aussi d’un programme de REER collectif où Univesta cotise.